Mujeres en UDP

Mujeres Mayores liderando el cambio - 8 de Marzo en UDP

Desde la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP) hacemos un llamamiento a la acción para el liderazgo de las mujeres mayores, dando a conocer y visibilizando a mujeres de más de 65 años que participan de manera activa en el día a día de asociaciones y entidades de personas mayores, ya sean directivas, socias, voluntarias o colaboradoras. Su contribución es clave para impulsar la igualdad y el cambio social.

Descubre el impacto de las mujeres mayores en nuestra sociedad y cómo su liderazgo contribuye a una comunidad más justa e igualitaria.

¡Conoce a nuestras compañeras!

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Mariche Marco

Presidenta de la Asociación Provincial de Mayores y Pensionistas de Madrid (UDP Madrid)

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Inmaculada Ruiz Martín

Presidenta de la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP)

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Manuela Vázquez Mujeres En UDP

Manoli Vázquez

Presidenta de la Asociación Independiente de Jubilados, Pensionistas y Retirados «Andariego»

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Salvadora Bernal Martínez

Presidenta de la Asociación de Viudas de Jumilla.

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Rosi_MujeresEnUDP

Rosi Vázquez

Presidenta del El club de Convivencia Raspeig UDP y coordinadora del grupo del Voluntariado de dicha asociación.

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MaríaLópez_MujeresEnUDP

María López

Presidenta del El club de Convivencia Raspeig UDP y coordinadora del grupo del Voluntariado de dicha asociación.

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Aurora Bilbao colaboradora en Euskofederpen y Nagusiak

Colaboradora de la Federación Euskofederpen y Nagusiak Bizkaia y profesora emérita de Medicina.

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Amelia González

Vocal de la Federación Provincial de Mayores UDP de Ávila y coordinadora del grupo del Voluntariado UDP del Tiemblo.

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Manuela Carrión

Presidenta del colectivo Sénior de Unidad Progresista (SUPO)

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Pilar García

Vocal de Nagusiak Bizkaia y presidenta de la Asoc. De Jubilados de Altzaga

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Compromiso con la Igualdad - ODS 5 y la Década del Envejecimiento Saludable

Con esta iniciativa, UDP contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5): Igualdad de Género, promoviendo la participación activa de las mujeres mayores en la sociedad y visibilizando su liderazgo. La igualdad de género no tiene edad, y garantizar la plena inclusión de las mujeres mayores es clave para un futuro más equitativo.

Además, esta acción se enmarca dentro de los principios de la Década del Envejecimiento Saludable (2021-2030) impulsada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que busca mejorar la vida de las personas mayores, fomentando su autonomía, participación y bienestar. La igualdad de género y el liderazgo femenino son fundamentales para un envejecimiento saludable y activo, donde todas las mujeres mayores puedan seguir contribuyendo a la sociedad sin barreras ni discriminación.

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