15 asociaciones socias de UDP participan en el curso de dirección administrativa para personas directivas de asociaciones de mayores, impartido en Madrid
El pasado 18 de octubre, la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados – UDP, llevó a cabo un destacado curso de dirección administrativa dirigido a los directivos y directivas de las asociaciones adheridas y socias de la Confederación.
A esta nueva formación presencial, han asistido 25 personas directivas, de 15 asociaciones provinciales y locales adheridas a UDP. Entre ellas, 8 representaban a comunidades del medio rural. La formación destacó por la participación significativa de 10 mujeres, subrayando el compromiso de la UDP con la igualdad de género y la inclusión en el ámbito asociativo de las Personas Mayores.
La formación, fue impartida en Madrid por Raquel Herranz, trabajadora social y coordinadora técnica de proyectos en UDP y por Pedro Ruiz, trabajador social en UDP y se desarrolló en un ambiente de colaboración y aprendizaje, en el que las personas directivas tuvieron la oportunidad de mejorar sus habilidades administrativas y fortalecer sus capacidades de gestión.
El curso abordó una variedad de temas relevantes para la eficiente dirección de asociaciones, incluyendo estrategias de organización interna o la gestión de recursos, así como aspectos legales y regulatorios inherentes al entorno asociativo.
Durante el curso, se enfatizó la importancia de la igualdad de género en la toma de decisiones y la gestión administrativa. La presencia destacada de 10 mujeres entre los participantes es un paso significativo hacia la promoción de la participación femenina en posiciones de liderazgo en el ámbito asociativo de las Personas Mayores. Este enfoque inclusivo y diverso refleja el compromiso de la UDP con la equidad y la representación equitativa en todos los niveles de la organización.
Con estas formaciones, UDP reafirma su compromiso en continuar ofreciendo oportunidades de capacitación y desarrollo para fortalecer la red asociativa de las Personas Mayores, promoviendo una gestión más efectiva y sostenible de las asociaciones y entidades que forman parte de la Confederación.
Se trata de una acción formativa enmarcada en la Plataforma para la mejora y optimización de la acción de las entidades de mayores de UDP y que en 2023 cuenta con la financiación procedente de la subvención del 0,7% del IRPF de Otros Fines de Interés Social, del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Convocatoria posible gracias a la solidaridad de las personas contribuyentes que cada año marcan en su declaración de la renta la casilla de Actividades de Interés General consideradas de Interés Social, la X Solidaria.
Hazte socio/a de UDP
Para poder participar en las actividades formativas y gratuitas de la Plataforma para la mejora y optimización de la acción de las entidades de mayores de UDP, solo necesitas que tu entidad o asociación esté adherida a la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España -UDP o bien ser socio o socia de una asociación ya adherida.
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La Agenda de UDP para 2030
En los últimos 25 años, UDP ha trabajado y mejorado el empoderamiento de las personas mayores que constituyen y gestionan asociaciones sociales de mayores, principalmente de aquellas que no tienen, ni pueden costearse la contratación de personal laboral.
Comprometida con la mejora de la calidad de vida de todas las personas – especialmente de las personas mayores – UDP tiene la determinación firme de alinear sus estrategias de futuro de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, contribuyendo a los 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
De esa manera, La Plataforma para la mejora y optimización de la acción de las entidades de mayores, está alineada con los ODS y enfocado, principalmente, en los objetivos números: 3 (Salud y Bienestar), 4 (Educación de Calidad), 5 (Igualdad de Género), 10 (Reducción de desigualdades), 11 (Ciudades y Comunidades sostenibles) y 17 (Alianzas para conseguir los objetivos).
